In 5 stappen van start.
Wij weten wat erbij komt kijken als jij een uitzendbureau wilt beginnen. Zodat je dat in één keer goed kunt doen, waarmee je achteraf niet voor vervelende verrassingen komt te staan. We kunnen je bijvoorbeeld helpen om de administratieve rompslomp uit handen te nemen, zodat jij je kunt richten op de match tussen werknemers en de opdrachtgevers waarvoor je werkt.
Benieuwd hoe je van start gaat als je een uitzendbureau wilt beginnen? We leggen het je in 5 stappen uit:
1. Wie is jouw doelgroep?
Voordat je jouw uitzendbureau kunt starten is het belangrijk om nauwkeurig te bepalen wie jouw doelgroep wordt. Je kunt proberen iedereen uit te zenden naar alle bedrijven, maar je zal merken dat dit niet meevalt.
Kies in plaats daarvan liever een niche, zoals de horeca, ICT of zorg. En wil je specifiek werken voor studenten of juist voor 50+’ers die weer zoeken naar leuk werk? Kies een specifieke doelgroep, waar medewerkers en opdrachtgevers je aan zullen herkennen.
2. Hoe gaat je bedrijf heten?
De doelgroep die je kiest kun je terug laten komen in je bedrijfsnaam. Kies je bijvoorbeeld voor ‘Uitzendbureau 50+’? Dan zegt dat natuurlijk meer dan ‘123Uitzendbureau’ of iets vergelijkbaars zonder specifieke informatie.
Tip: denk ook alvast na over de vindbaarheid in zoekmachines zoals Google. Met een doelgroep in je bedrijfsnaam heb je een streepje voor op de andere specialisten die zich daar graag willen presenteren.
3. Kies een sterke domeinnaam
In combinatie met jouw bedrijfsnaam is het belangrijk om een sterke domeinnaam vast te leggen. Je legt daarmee de basis voor vindbaarheid in Google en zorgt er bovendien voor dat medewerkers en opdrachtgevers je makkelijk kunnen bereiken.
Probeer eerst jouw domeinnaam te registreren, het liefst voor een .nl-URL. Zo weet je zeker dat je daarmee straks niet in de knel komt, als je jouw uitzendbureau bent begonnen en hebt ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
4. Eenmanszaak of andere rechtsvorm
Bij de Kamer van Koophandel kun je officieel jouw uitzendbureau beginnen. Dat doe je door jouw bedrijf in te schrijven in het Handelsregister. Uiteraard kan dat als een eenmanszaak, met een vof of als BV. Laat je daarover goed adviseren.
Tip: voorkomen dat je bij financiële problemen ook persoonlijk geraakt wordt? Laat je adviseren over een BV of een flex-BV, waarvoor je bovendien geen verplicht startkapitaal meer nodig hebt.
5. Een uitzendbureau beginnen vanuit huis
Aan de hand van de bovenstaande stappen kun je zelf een uitzendbureau beginnen vanuit huis. Het is de makkelijkste manier om daarmee te starten, waarbij wij je kunnen helpen om de medewerkers in dienst te nemen en uit te lenen aan opdrachtgevers.
Rekeningen: wat is de g-rekening?
Als je een eigen uitzendbureau wilt starten is het belangrijk om de administratie goed te regelen. Het vraagt in ieder geval om een zakelijke rekening en daarnaast waarschijnlijk ook een G-rekening.
De G-rekening gebruik je als geblokkeerde bankrekening, waarop je reserveringen doet voor de loonheffingen en omzetbelasting. De Belastingdienst heeft het eerste pandrecht op de rekening en als uitzendbureau kun je daarmee geen andere betalingen doen. Het beschermt alle partijen tegen wanbetaling en je straalt vertrouwen uit naar zowel medewerkers als opdrachtgevers.
Uitzendbureau starten met een backoffice bedrijf.
We helpen je als backoffice bedrijf graag om jouw uitzendbureau te beginnen, bijvoorbeeld door je de administratieve rompslomp uit handen te nemen. Wij zorgen voor de verloning, waarmee je zeker weet dat de betaling van loon en de loonheffingen goed geregeld is.
We zijn formeel gezien de werkgever en nemen daarmee het werkgeversrisico van je over. Dat betekent dat we doorbetalen bij zieke werknemers, zodat jij je kunt richten op het ondernemen, de contacten met opdrachtgevers en het werving- en selectieproces.
Ik wil een uitzendbureau beginnen.
Maar liefst 70% van de ondernemers verliest te veel tijd aan de personeelsadministratie. Wil jij voorkomen dat daaraan veel tijd verloren gaat? Kies voor backoffice om goed van start te gaan en jouw eigen uitzendbureau te beginnen.
