Voordelen van backoffice.
Je hoeft bijvoorbeeld zelf geen personeels- en salarisadministratie meer bij te houden. Dat maakt de handen vrij om te ondernemen, waardoor je je weer kunt richten op de corebusiness.
Daarnaast ervaar je meteen meer flexibiliteit en heb je de mogelijkheid om de personeelskosten omlaag te brengen. Bovendien heb je geen verzuimverzekering meer nodig en zorg je er als werkgever voor dat je goed werkgeverschap kunt tonen. Jouw medewerkers krijgen op tijd en correct uitbetaald. En hebben ze (sociale of juridische) vragen? Dan kunnen ze net als jij terecht bij onze helpdesk.
Benieuwd naar de voordelen van backoffice? We zetten er 7 voor je op een rij:
- Geen personeels- en salarisadministratie
- Voorkom arbeidsrechtelijke werkgeversrisico’s
- Meer flexibiliteit
- Lagere personeelskosten
- Vooraf inzicht in de personeelskosten
- Geen arbodienst en verzuimverzekering
- Meer tijd voor ondernemen
Waarom backoffice? Ontdek het zelf.
Wil je graag meer weten over waarom andere bedrijven in het MKB kiezen voor backoffice? Onze medewerkers leggen het je graag uit. Zij weten waar andere bedrijven voor kiezen en wat zij belangrijk vinden in de ervaringen die ze hebben.
