De omrekenfactor.
De omrekenfactor voor backoffice berekenen we op basis van het ziekterisico van een medewerker, reserveringen voor vakantiegeld en bijvoorbeeld de sociale lasten en de pensioenpremies die we afdragen.
We stemmen de omrekenfactor altijd af op het contract dat je met jouw medewerker(s) hebt. Uiteraard houden we daarnaast rekening met het type werk en bijvoorbeeld afspraken over de betalingstermijn en de debiteurenrisico’s. Bovendien staat een deel van de factor vast, omdat we die opbouwen uit:
Het bruto uurloon
Het brutosalaris per uur wordt bepaald door onze NBBU-CAO, de inlenersbeloning en de eigen CAO of opgestelde en afgesproken arbeidsvoorwaarden voor de medewerker.
De werkgeversonderdelen
We houden rekening met 8,33% vakantiegeld en de premies voor de WW, WAO en ZVW. Bovendien reserveren we voor vakantiedagen en bijvoorbeeld (ziekte)verzuim, zodat je een overzichtelijke all-in prijs betaalt.
Voordelen van backoffice
Bij Pronkert maken we het jou en je werknemers graag makkelijk. Onze online portal is 24/7 beschikbaar en onze helpdesk staat klaar voor alle administratieve en juridische vragen. Bovendien geven we een seintje bij bijvoorbeeld contractverlengingen, zodat je altijd op de hoogte bent zonder dat je er omkijken naar hebt.
